SKUDA FUNKIS TALENT er mer enn et talenttiltak på individnivå – det er et samfunnsmessig løft som bygger bro mellom kunstnerisk utvikling, arbeidsgiverkompetanse og et mer inkluderende kulturliv. Programmet bygger på troen om at mangfold gir styrke – både kunstnerisk og samfunnsmessig – som gir deltakerne konkrete muligheter gjennom ansettelse, mentoring, karriereutvikling og nettverk nasjonalt og internasjonalt.
Målet er klart: et kulturliv der alle kunstnere kan delta på like vilkår og bidra med sine stemmer, erfaringer og uttrykk.
Programmet har fem ulike områder:
- Ansettelse av funkis kunstnere i SKUDA
- Utvidet bransje - og sektorsamarbeid
- Nettverk
- Kompetanseutvikling
- Deltakerplass i SKUDAs mentoringprogram for kunstnere i etableringsfasen
SKUDA FUNKIS TALENT ansetter én skuespiller og én danser i perioden 2026–2027, og gir dem en stabil ramme for arbeid og kunstnerisk utvikling. Programmet kombinerer mentoring, karriereveiledning, nettverksbygging og kompetansehevende tiltak med deltakelse i SKUDAs fellesskap. Les mer under utlysninger og ansettelser.
I samarbeid med scenekunstfeltet skaper vi nye arbeidsmuligheter. Avtaler med arbeidsgiversiden gir kontinuitet og kunstnerisk utvikling både for de ansatte og sektoren, og bidrar til økt representasjon på norske scener. Samarbeidet er av stor betydning for gjennomføringen av SKUDA FUNKIS TALENT.
Gjennom deltakelse i nasjonale og internasjonale nettverk styrkes erfaringsdeling og økt kunnskap for kunstnere, fagmiljøer og scenekunstfeltet før øvrig.
Ved å arrangere målrettede kompetansetiltak i samarbeid med fagmiljøer i Norge og andre land, tilbyr programmet faglig utvikling for utøvende og skapende kunstnere, pedagoger og arbeidsgivere – med særlig vekt på funksjonsmangfold. Tilbudene er åpne for alle – både kunstnere med og uten funksjonsnedsettelse – og utvikles i tett samarbeid med profesjonelle aktører i scenekunstfeltet. Du kan lese mer om arbeidet og tilbudene her.
I SKUDAs mentoringprogram får unge utøvere tett og målrettet oppfølging gjennom et helt år. Siden 2013 har vi gjennomført mentoringprogrammet - og samarbeider i dag med med Vissa – en etablert aktør som leverer tjenester til mange ledende organisasjoner. Vårt ønske med mentoringprogrammet har alltid vært å skape en bro mellom erfarne kunstnere og de som nylig har startet sin reise i kunstverdenen, ved å koble våre ansatte kunstnere med de som står i etableringsfasen. For mer informasjon, les her.
TALENT-programmet markerer et nybrottsarbeid i norsk scenekunst. Gjennom tett samarbeid med profesjonelle teatre og institusjoner løfter vi funkis-kunstnere inn i fellesskapet og inn i arbeidslivet. Programmet er unikt i sitt slag og forankret i SKUDAs strategi, visjon og verdier og i FNs bærekraftsmål. Dette er et viktig grep i vår langsiktige satsing på å utvikle bærekraftige karrierer for alle utøvende kunstnere i Norge.
Resultatene av programmet vil synliggjøres i synergieffekter og ringvirkninger som økt representasjon, likestilling og inkludering, redusert utenforskap, og sosial bærekraft og merverdi for samfunnet. Programmet stimulerer til utvidet kvalitetsforståelse og økt sysselsetting, tilrettelegging i scenekunstinstitusjonene og utvidelse av publikumssegmentet.
Programmet er holdningsskapende, og gir et styrket kretsløp hvor økt kunnskap stimulerer fordomsfri rekruttering og gir synlige rollemodeller. Dette vil styrke barn og unges tro på- og muligheter til deltakelse i norsk kulturliv og scenekunst, hvilket igjen stimulerer sysselsetting i norsk scenekunst- og arbeidsliv.
Finansiering 2025 – 2027: SKUDA FUNKIS TALENT finansieres ved tilskudd fra Talent Norge ved programmet Sammen om like muligheter, og Sparebankstiftelsen DNB ved programmet Danseløftet, på til sammen kr. 5.400.000,-.
